餐飲發票可以計入業務招待費、職工福利費、差旅費、會議費等,但在做賬的時候怎樣做能更好的體現業務和節稅呢。具體來說下,首先業務招待費是指企業為經營業務的需要而支付的應酬費用,主要包括為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂活動等,還包括業務洽談、產品推銷、對外聯絡、公關交往、等所發生的費用,例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。

餐飲發票可以計入職工福利費,在企業日常實務中,經常會發生逢年過節等員工聚餐的情況,參與餐飲活動的人員全部是企業員工。另外,還有員工野外作業或者加班加點等,由于員工吃飯不方便,企業向員工提供工作餐。都應計入福利費。這里說的是為員工,不是為外人。為外人的支出計入招待費。

餐飲發票可以計入差旅費,有的企業職工出差,有現金補貼,有的企業是按職工出差期間發生的餐飲發票報銷。對于職工出差期間的餐飲發票應該合理進行劃分:如果職工出差期間,帶著企業任務去宴請了客戶等發生餐飲發票,還是應計入“業務招待費”;如果是職工個人出差期間在補貼標準以內的消費,則應計入“差旅費”。 對于出差補貼是否必須提供發票,全國政策并不統一。

餐飲發票可以計入會議費企業經常召開各種會議,邀請一些客戶、供應商、企業員工等參加。作為會議費,必然包括為會議召開而發生的交通、住宿、餐飲等,因此會議費中會有餐飲發票。稅前扣除沒問題。

餐補是否需繳納個人所得稅?不需要扣繳個人所得稅的情形: 員工因公在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐,根據實際誤餐頓數,按規定標準領取的誤餐費,不扣繳個人所得稅; 員工出差發生的餐費、工作餐,在標準內領取差旅費補貼,不扣繳個人所得稅。 這個標準沒有具體的,企業自己根據企業情況制定差旅費補貼標準。需要扣繳個人所得稅的情形: 直接給員工發放伙食補貼,除誤餐補助屬于免稅情形外,應按工資薪金所得計算繳納個人所得稅。

商丘一二三代理記賬有限公司 豫ICP備20018716號

各省福彩中心地址 安徽快3开奖公告 河南快赢481杀号技巧 新疆18选7开奖结果 江苏7位数怎么玩法 泛亚电竞APP 重庆欢乐生肖彩票计划 江苏7位数最新开奖号 河内五分彩网投平台 内蒙古快3预测一定牛 dg视讯可以搞鬼吗 湖南幸运赛车体彩直播 快乐扑克3对子周期表 一定牛江苏11选5遗漏 山东新11选5走势图 北京赛车开奖软件下载 上海时时彩方案